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Mitarbeiter-fuehren.ch – Wenn Motivation gesundes Wachstum ermöglicht
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Apple CEO Steve Jobs ist erfolgreich. „Apple“ wird seit dem 9. Mai 2011 als wertvollste Firmenmarke der Welt gehandelt. Vordergründig ein enormer Erfolg dem auch der nötige Respekt gebührt. Jobs und seine Mitarbeiter müssen dieses Image aber nun Jahr für Jahr verteidigen. Genau diese Mitarbeiter benennen ihren Vorgesetzten gemäss eines Artikels des
Tagesanzeigers
als «Firmendiktator» und «Haustyrann», der bei noch so kleinen Details wie dem Design des firmeneigenen Shuttle-Busses oder dem Speiseplan der Kantine seinen Einfluss nutzt. Beim Start des Maildienstes MobileMe soll Jobs alle Projektverantwortlichen zu sich gerufen und sie mit den Worten «Ihr solltet euch gegenseitig hassen» zusammengestaucht haben, da sie das «Ansehen Apple beschädigt» hätten. Während dieser Sitzung habe Jobs auch gleich neue MobileMe-Chefs ernannt.
Mitarbeiter bestimmen: „FedEx ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands“
Erfolg setzt unter Druck, der oft auf die Mitarbeiter abgewälzt wird. Es geht auch anders, wie es das Transportunternehmen FedEx beweist: Weltweit steht FedEx seit Jahren auf der Liste der beliebtesten Arbeitgeber, wie die Studie des Great Place to Work Instituts beweist. Für diese Studie wurden insgesamt 52‘000 Beschäftigte über ihre Zufriedenheit in ihrem Job befragt, verbunden unter anderem mit der Glaubwürdigkeit und der Fairness des Managements. Bernhard Schloemer, Managing Director Operations Zentral- und Osteuropa bei FedEx Express bekennt offen: Mitarbeiter sind die Basis des FedEx Erfolgs. (Quelle:
News Fedex).
Know-how langfristig binden
Motivierte Mitarbeiter leisten gerne mehr und bleiben Firmen länger erhalten. Eine Maxime, die sich längstens mehrfach bewährt und bewiesen hat! Dazu kommt ein weiterer angenehmer Aspekt: Die enorm hohen Kosten durch Mitarbeiterwechsel werden verhindert, langfristig aufgebautes Know-how bleibt erhalten.
Fazit: Motivierte Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Unternehmung! Darum lohnt es sich, in sie zu investieren. Unser Beitrag: Schulungen für Personalverantwortliche, Geschäftsführer etc. im Bereich Coaching und Individualpsychologie. |
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